ライベートと仕事の両立のため59.5％の医師が「勤務先の変更を検討」
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株式会社エムステージグループ プレスリリース：2024年12月12日 報道関係者各位
【医師467名に「ワークライフバランス」に関するアンケートを実施】プライベートと仕事の両立のため59.5％の医師が「勤務先の変更を検討」
勤務先変更でプライベートと仕事の両立状況が改善した医師は95.8％
医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援を提供する株式会社エムステージ(東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)は、エムステージが運営する『Dr.転職なび』『Dr.アルなび』の登録医師467名に「ワークライフバランス」に関するアンケート調査を実施しました。
■調査背景
一般企業に勤める会社員とは異なり、医師は専門性と経験を活かし“生涯現役”として活躍しつづけることが可能な職業です。そこで重要となるのが、医師自身が心身ともに健康を保ちながら、長期にわたり活躍できる職場環境です。近年、医師の過酷な労働環境やワークライフバランスの課題が議論され、法改正も進むなか、実際の現場ではどのような状況になっているのでしょうか。
今回は、医師467名にワークライフバランスの理想と現実や、プライベートと仕事の両立のために勤務先で必要なことについてアンケート調査を実施しました。
■調査結果のサマリー○ワークライフバランスについて・約3人に2人が「プライベート」を優先したい・45.6％がプライベートの時間を十分にとれていない
○働き方について・両立のために勤務先が取り組むべきことTOPは「医師の業務範囲や量の見直し」・59.5％がプライベートと仕事の両立のために勤務先の変更を検討
・転職でプライベートと仕事の両立状況が改善した医師は95.8％■ワークライフバランスについて1. 約3人に2人が「プライベート」を優先したい
自身の生活で優先したいことについて「プライベート」と回答した医師は20.1％、「どちらかというとプライベート」と回答した医師は39.8％となり、約3人に2人の医師は「仕事」より「プライベート」を優先したいという結果となりました。
一方で、実際（現実）の優先度を見てみると、約7割が「仕事」を優先している結果となりました。
2.45.6％がプライベートの時間を十分にとれていない
趣味を含め、プライベートの時間を「全くとれていない」と回答した医師は11.6％、「あまりとれていない」と回答した医師は34.0％となり、45.6％の医師がプライベートの時間を十分にとれていない結果となりました。
■働き方について３. 両立のために勤務先が取り組むべきことTOPは「医師の業務範囲や量の見直し」
プライベートと仕事を両立するために「勤務先が取り組むべき」だと思うことについて、「医師の業務範囲や量の見直し」（221）が最も多く、次いで「時間外や当直、オンコールの負担を軽減する」（190）、「給与を上げる」（171）が続く結果となりました。
４.59.5％がプライベートと仕事の両立のために勤務先の変更を検討
プライベートと仕事を両立するために、勤務先の変更を検討したことが「ある」と回答した医師は59.5％という結果になりました。そのなかでも「実際に転職したことがある」と回答した医師は36.2％に上りました。
5. 転職でプライベートと仕事の両立状況が改善した医師は95.8％
転職したことで、以前よりプライベートと仕事の両立状況が「大いに改善した」と回答した医師は40.2％、「ある程度は改善した」と回答した医師は55.6％となり、95.8％の医師が転職によりプライベートと仕事の両立状況が改善した結果となりました。
■アンケート調査概要・「ワークライフバランス」に関するアンケート・調査対象：株式会社エムステージが運営する『Dr.転職なび』『Dr.アルなび』に登録する会員医師
・調査日：2024年04月30日～05月07日・調査方法：webアンケート・有効回答数：467
※引用・転載時には「株式会社エムステージ」とクレジットを明記下さい。■医師求人サイト『Dr.転職なび』『Dr.アルなび』について延べ 4
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『Dr.転職なび』：
https://tenshoku.doctor-navi.jp/
『Dr.アルなび』：
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医師へのアンケート調査をはじめ、お役立ち情報も豊富に掲載しています。
株式会社エムステージ
「すべては、持続可能な医療の未来をつくるために」をビジョンに、医療従事者のキャリア支援・医療機関向け採用支援と事業場向け産業保健サービスを提供しています。
＜会社概要＞商 号：株式会社エムステージ
代表者：代表取締役 杉田 雄二設 立：2003 年 5 月所在地：〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5 階
事業内容：医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援 当リリースの詳細について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000019504.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000197.000019504.html
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