アストラゼネカ社のInnovation Infusion Japan(i2.JP)に、ファミワンがパートナー企業として参画しました

2024年4月5日

Japan(i2.JP)に、ファミワンがパートナー企業として参画しました

医療従事者、官民学の共創でヘルスケア分野の問題解決に取り組むオープンイノベーション・ネットワークに参画「子どもを願うすべての人によりそい

幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」

https://famione.com/benefit/

などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、アストラゼネカ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：堀井

貴史）が立ち上げたヘルスケア・オープンイノベーション・ネットワーク「Innovation Infusion Japan（i2.JP）」

https://www.i2jp.net/にパートナー企業として参画いたしました。

▼プレスリリース全文はこちら

https://prtimes.jp/a/?f=d14333-357-571764f19e12bcb15c0bc087d35b8538.pdf

「i2.JP」

は、アストラゼネカ株式会社が2020年に立ち上げ、現在400を超えるスタートアップ、医療従事者、地方自治体、アカデミア、民間企業を結び付け、医療における「患者中心」を実現するべく、共創を通じてヘルスケア分野の問題解決に挑むためのオープンイノベーション・ネットワーク

です。

ファミワンは「i2.JP」を通じ、パートナーとのエコシステムの構築により、予防医療や少子高齢化問題への貢献、ヘルスケアの未来への貢献を目指します。

公式サイト https://www.i2jp.net/

https://www.i2jp.net/

i2.JPパートナー企業

https://www.i2jp.net/partner.html

* 福利厚生サービス「ファミワン」の概要

組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの二軸でご支援

福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。

「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、匿名でかつ内容を会社に知られずに、社外の看護師や心理士、キャリアカウンセラーなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果が期待できます。

また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*1が可能です。

2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会、大成建設などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。

※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。

*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）