本M&Aセンター流、社員自らが動き出すDX化組織の作り方を解説した『全社員DX化計画』が本日発売

2024年4月12日

DXの成功は導入後の運用が9割！

株式会社クロスメディア・パブリッシング（東京・渋谷区、代表取締役・小早川幸一郎）は、2024年4月12日に書籍『全社員DX化計画』を刊行いたします。本書はM&A仲介で実績No.1のリーディングカンパニーである「日本M&Aセンター」で、未経験から全社のDX化の担当者を任された藤田舞氏による、「組織の業務改善」と「デジタル人材育成」を実現するノウハウをまとめた1冊です。

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https://www.amazon.co.jp/dp/4295409537

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https://books.rakuten.co.jp/rb/17780117/

* なぜ、会社のDX化は進まないのか

「DX化」はすべての企業が取り組むべき課題と言われますが、実現していない会社は多く存在するのも事実。その中で、著者である藤田氏は、未経験でDX推進を任され、試行錯誤の末「DXツールの定着化と活用」を実現するノウハウを確立していきました。

藤田氏は組織のDX化が進まない理由として、「DX化の成功に欠かせない『ツール導入後の運用』ができていないケースが多い」

と述べています。こうした課題を感じる中で、藤田氏は日本M&Aセンター内で「社内資格制度の運用」や、

「自らが営業スタッフと連携し、ツールを用いた成功事例を作り上げる」

など、独自の取り組みを実施しました。その結果が社内外から評価され、「第10回Salesforce全国活用チャンピオン大会」の大企業部門で優勝。さらに2024年2月、「企業のDX支援」と「DX人材の育成」を目的とした新会社「日本DX人材センター」を設立しました。

本書では、「理念浸透」「習慣化」「デジタルアダプション」「活用風土の醸成」「ツールの民主化」の５ステップ

にまとめ、どんな企業でも通用するDX化への取り組みを体系立てて述べていきます。どうすればDX化が実現するのか？

社員が自ら動き出し、デジタルツールを使って業務改善する方法をわかりやすく解説します。

* 本書の構成

第1章なぜ、あなたの会社のDXは進まないのか

第2章日本M&Aセンターが急成長できた理由

第3章SaaS活用～導入 5つのステップ

第4章世の中のDXを次のステップへ

第5章人の力は社会を変える -日本DX人材センターの設立

* 著者紹介

藤田舞（ふじた・まい）

株式会社日本DX人材センター代表取締役

東京大学大学院工学系研究科卒業後、2010年4月に株式会社日本M&Aセンターへ新卒で入社。営業企画を経て、Salesforceを中心としたSaaSツールの活用推進や運用保守等を行う部門に移り、既存の顧客管理システムを置き換える全社DX基幹プロジェクトの一員に起用される。現在も引き続き構築・運用・保守を担うチームを率いており、2021年にはSalesforce活用に関する社内資格制度を立案、社員がデータベースを活用しやすい仕組みの構築に注力。2022年9月、セールスフォース・ジャパンが主催する「第10回Salesforce全国活用チャンピオン大会」の大企業部門で優勝。2024年2月、日本M&Aセンターグループ内に日本DX人材センターを設立。

Salesforce認定アドミニストレーター

* 書籍情報

『全社員DX化計画』

著者：藤田舞

定価：1,628円（本体1,480円＋税）

体裁：四六判／ 240ページ

ISBN：978-4-295-40953-3

発行：株式会社クロスメディア・パブリッシング（クロスメディアグループ株式会社）

発売日：2024年4月12日

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