新刊書籍と取材募集のご案内『CAREER FIT 仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法』5月24日（金）発売！
仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法』5月24日（金）発売！ 『CAREER FIT 仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法』5月24日（金）発売！
自分の「強み」がわからない方、自分が輝く場所が見つけられない方に送る、
キャリアデザインのプロである石倉秀明の思考法を大公開
参考URL：
書籍について/キャリアや人事に関しての取材を、絶賛受付中です！ 株式会社katsura（本社：東京都渋谷区 代表取締役：横濱桂子
以下、katsura社）がPR・マネージメントを担当する石倉秀明（山田進太郎D&I財団 COO/Mr.リモートワークとしても話題）の新著『CAREER FIT
仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法』（宝島社）を5月24日より全国の書店とオンライン書店にて発売いたします。
世の中には「自分の適職はなにか？」と悩みを抱えているにもかかわらず、具体的にどうしていいか、あるいは誰にどう相談したらよいかわからない方々がたくさんいます。
本書では、人事や経営の立場で様々な改革を行った経験を持ち、また自身も特殊なキャリアを歩んできた石倉秀明が“キャリアフィットの方程式”を使い、
自分の「強み」の探し方、 自分が最も輝ける場所を見つけられる、その方法論を解説します。
報道関係者の皆さまにおかれましては、ご多忙中とは存じますがぜひ、ご取材賜りたくお願い申し上げます。
本書で語っている「キャリア」「適職」「転職」「働き方」といったキーワードについて、著者本人が深くお話させていただけます。
『CAREER FIT 仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法』
著 者 ：石倉秀明
出版社 ：宝島社
発売日 ：2024年5月24日（金）
金 額 ：1,650円 （税込）
四六判・224ページ
ISBN 978-4-299-04676-5
■「CAREER FIT 仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法」概要
「このまま今の会社にいてキャリアは大丈夫だろうか」
「自分の仕事にやりがいがもてないが、他にやりたいこともない」
「自分にはどんな強みがあるのだろう」
「好きなことをやるのがいいのか、得意なことをやるのがいいのかわからない」
多くの人が悩みを抱えているにもかかわらず、具体的にどうしていいのか、あるいは誰にどう相談したらよいのか分かりづらい「キャリア」のこと。
本書では、そんなモヤモヤがすっきり晴れる自分の「強み」×自分が最も輝ける「場所」から生み出す“キャリアフィット”の最強の方程式
など、７つの思考法を紹介していきます。
７つの思考法（ルール）
ルール１. キャリアは「アップ」ではなく「フィット」で考える
ルール２. キャリアフィット＝強み×場所
ルール３. 「行きたい場所」よりも「結果を出せる場所」へ
ルール４. 「カルチャーの合う場所」を選ぶ
ルール５. 引き寄せたい仕事の解像度を上げる
ルール６. 「キーパーソン」を見極める
ルール７. 強み＝スキル＋能力＋特性
仕事をすることに、だれでもちょっと前向きになれる一冊です。
■「はじめに」より
私は大学を中退しているので、キャリアのスタートはフリーターでした。
そこからリクルート、リブセンス、ＤｅＮＡなど複数の会社で働いてきましたが、その時の軸は「とにかく自分が食いっぱぐれない力が身につくか」「頑張った分、他よりも稼げる力が身につくか」。
やりたいこともなかったですし、それよりもできることを増やして、お金に困らない人になりたい、そのためにとにかく実力をつけられる場所を探し続けていたのです。
（中略）
やりたいことを見つけよう、自分の天職を見つけよう、どこでも通用するスキルを身につけよう……「キャリア」というキーワードには、そんな言葉が付いて回ります。
しかし、本書にはそういった考え方や言葉は一切出てきません。やりたいことや天職の見つけ方、どこでも通用するスキルの身につけ方が分かるのであれば、私も知りたいくらいです（笑）。
それよりも、この本を手にとってくれた皆さんが明日から「強み」×「場所」という方程式を使って、少しでもキャリアに関するモヤモヤや悩みを減らし、楽しく毎日を過ごしてくれること。そんな目的に特化させています。
言い換えれば、必要以上に実力をつけたり、努力したりすることなく、自分が楽しく働ける環境を見つけるための“意識低い本”なのです（笑）。
仕事は楽しいことばかりではないし、むしろ大変なこと、めんどくさいことのほうが多いくらいです。それでも毎日８時間しなければならないものだからこそ、その時間が少しはいい感じになるよう、お手伝いができていれば嬉しいです。
※内容は予告なしに変更となる可能性がございます。
■著者について
石倉 秀明（いしくら ひであき）
公益財団法人 山田進太郎D&I財団 COO
１９８２年生まれ。群馬県出身。大学を中退し、フリーター生活をしているときにコンビニで偶然見かけた求人に応募し、株式会社リクルートHRマーケティング入社。営業担当として頭角を現す。その後、株式会社リブセンス、株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）、株式会社キャスターでも自らの強みを生かして活躍。2023年12月、働き方に関する調査・分析・研究を行う「Alternative
Work
Lab（オルタナティブワークラボ）」を設立。2024年2月より、公益財団法人山田進太郎D&I財団のCOO就任。現在は、「すべての人が、好きなことを目指せる社会に」をモットーに、さまざまな制度や社会構造のゆがみ、バイアスなどによって望むキャリアを歩み続けられない人々を支援する活動を行っている。
2022年11月に発売した「ＴＨＥ ＦＯＲＭＡＴ 文章力ゼロでも書ける究極の「型」」（サンマーク出版）は重版4刷目（2023年3月現在）。韓国版も発売中。
■株式会社katsura（カツラ）について
株式会社katsuraは経営者、アーティスト、クリエイターなど幅広いジャンルで
人を“しあわせ”にする活動をされている方々のPR・マネージメント・プロデュースを行うエージェントです。
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