性ならではの身体の不調を運動で解決！企業向けウィメンズヘルスケアサービス「Welmap（ウェルマップ）」を開始。
ブラウザで見る
株式会社HAPROT プレスリリース：2024年07月09日 報道関係者各位
【元産婦人科の理学療法士が監修】女性ならではの身体の不調を運動で解決！企業向けウィメンズヘルスケアサービス「Welmap（ウェルマップ）」を開始。
株式会社HAPROTはウィメンズヘルスケアに特化したブランド「Welmap（ウェルマップ）」を立ち上げ、企業の健康経営として女性の健康促進に特化したサービスを提供開始
2024年7月1日より株式会社HAPROT（本社：広島県廿日市市、代表取締役：満元
貴治）は、企業向けウィメンズヘルスケア（女性の健康）のWelmap（ウェルマップ）を開始しました。この新サービスは、月経・産前産後・更年期における身体の不調に対して適切な運動を提供し、企業で働く女性の健康促進を実現します。
Welmapサービスの目的や背景
株式会社HAPROTは、女性がライフステージごとに抱える身体の不調を解決するために、Welmapのサービス提供を開始。このサービスは、総合病院の産婦人科でのリハビリを担当していた理学療法士が月経・産前産後・更年期における問題点を解決するための「運動方法」を提供しながら、働きたいという女性の気持ちを応援し、女性がいきいきと働ける職場を実現します。
サービス詳細
Welmapは、運動の専門家である理学療法士が企業の女性社員に対して月経・産前産後・更年期における不調の原因を学ぶセミナー、解消するための運動を実施します。健康経営の一環として、女性特化したサービスとなっています。
写真はイメージ＜アプローチの一例＞
会社の会議室を利用し、20名の社員に対して「30分のセミナー」、「1時間の職場でも行える運動方法」をレクチャー。その後、毎朝の朝礼時に10分間運動を実施し、毎月の運動方法のチェック、痛みの評価などを通じて経過を見ていきます。
症状が重たい社員に対しては個別相談・運動指導により対応。※工場勤務で参加できない、産休・育休などに対しては動画のアーカイブなどで対応。
導入を検討している企業向けにトライアル料金も用意しています。また、管理職プランも実装しており、部下やチームの女性メンバーへの対応・接し方などもレクチャーしています。
株式会社HAPROTは、Welmapの提供を通じて、「心と身体と環境から人の暮らしを良くする」のミッションの下、全国の企業にサービスを提供します。
担当者コメント：
Welmap事業部・理学療法士 満元 優香
私は10年間総合病院に勤務した後、なぜこのような事業を始めたのか？それは婦人科病棟でリハビリを担当した女性との関わりがきっかけでした。
「これからも自分の体と向き合って好きなことをする。あなたは私のように困っている人の体の予防に努めてね」と言われました。女性特有の疾患や症状により制限されることがあります。実は「事前に知識を知っておくこと」「自分の体と向き合うこと」で予防や対処できることがあります。それをお手伝いするのが【
Welmap】です。
月経・産前産後・更年期において、女性特有の変化が起こります。その時の不調に対し、運動を提供することで症状を緩和させることができます。世の中の女性が、女性特有の健康問題に悩むことなく、自分の好きなことができる世の中にするべくサービスを提供いたします。
◆会社概要会社名：株式会社HAPROT住 所：広島県廿日市市宮島口西2丁目7-13-5設立年：2022年4月代表者：満元 貴治（作業療法士）事業内容：
住宅事業部とWelmap事業部の2つから構成。
住宅事業部は代表の作業療法士時代の経験と知識から住宅内の安全性を高めるために、安心・安全な間取り設計の基準「安全持続性能(R)」を提唱。住宅会社・建材メーカーの顧問、講演会などの講師として事業展開している。現在、HAPROTが運営している会の加盟社は15道府県20社以上。
2024年7月よりウィメンズヘルスケア事業である「Welmap事業部」を立ち上げた。◆取材について ※土日祝日でも対応しております。◆株式会社HAPROT
◆担当：満元 貴治お問い合わせ：[email protected] 当リリースの詳細について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000120803.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000120803.html
※このメールは自動送信されていますので、返信はご遠慮ください。
この企業からのメール配信停止
[]
全てのメール配信停止
[]
HTMLメール配信停止
[]
発行：株式会社PR TIMES Copyright © PR TIMES Corporation All Rights Reserved. [http://prtimes.cl.mptx.jp/mo/prtimes/ci.3o1gtkz4w.prtimes.mt86.2rs1.gif