明光キャリアパートナーズとUSEN WORKINGがDX人材育成コンテンツを共同制作

2024年9月25日

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株式会社明光キャリアパートナーズプレスリリース：2024年09月25日報道関係者各位明光キャリアパートナーズとUSEN

WORKINGがDX人材育成コンテンツを共同制作外食業界の外国人従業員向けにデジタル商材の使い方を動画解説『Japany やさしい日本語で学ぶ：外食業 DX

入門』 2024年9月25日報道関係各位株式会社明光キャリアパートナーズ株式会社USEN WORKING

外食業界の外国人従業員向けにデジタル商材の使い方を動画解説明光キャリアパートナーズとUSEN WORKINGがDX人材育成コンテンツを共同制作

『Japanyやさしい日本語で学ぶ：外食業DX入門』株式会社U-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：宇野

康秀）のグループ会社である外国人材総合支援サービス「STAY WORKER」を展開する株式会社USEN WORKING（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：金

成植、以下、USEN WORKING）と外国人材および教育・研修サービス「MEIKO

GLOBAL」を展開する株式会社明光キャリアパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小西

悠太、以下、明光キャリアパートナーズ）は、日本の外食業界に就職予定または就業中の外国人などを対象としたDX人材育成のためのコンテンツを共同制作しました。

明光キャリアパートナーズの外国人向けオンライン日本語学習サービスe-learning『Japany

やさしい日本語で学ぶ：外食業DX入門※1』にて、本日2024年9月25日（水）より配信開始したことをお知らせします。

昨今、外食業界では深刻な人材不足が続いており、様々な業務効率化を図るためDX推進や、積極的な外国人労働者の受け入れが進んでいます。2023年末現在における在留外国人数は341万人※2を超え過去最高を更新し、そのうち特定技能在留外国人は約21万人※2、外食業は約1.3万人※3を占めていますがDX人材育成や外国人労働者への教育は、慢性的な人材不足により、思うように進んでいないというのが実状です。

今回の共同制作は、外国人従業員が業務で必要なデジタル商材の知識を習得し、早期に即戦力として活躍できるよう設計されており、ひいては外食業界全体におけるDX推進と外国人人材の定着率向上のほか、サービス品質向上を目的としています。

USEN WORKINGを含むUSEN＆U-NEXT

GROUPは、飲食店を中心とした店舗運営を総合的にサポートする「店舗DX」を推進しています。両社が展開する外国人材総合支援事業のノウハウを生かし、外国人従業員がより充実した教育コンテンツに触れていただく機会をつくるべく、『Japany

やさしい日本語で学ぶ：外食業DX入門』を共同制作する運びとなりました。今後は、レジ、配膳ロボットなどの店舗DXサービスを活用したコンテンツ展開も予定しています。

※1 当動画コンテンツは、別途企業登録が必要なため、お問い合わせよりお申し込みをお願いします。※2 出典 : 出入国在留管理庁ホームページ

令和５年末現在における在留外国人数について（令和5年末現在）

[]※3 出典：出入国在留管理庁ホームページ

特定技能制度運用状況（令和5年12月末）

【『Japany』とは】

教育のプロ・明光キャリアパートナーズの専属日本語講師が作成した外国人向けオンライン日本語学習サービスです。体系的なカリキュラムと分かりやすい授業動画、定着確認のための確認テストで、効率的に日本語を習得できます。コンテンツは多様な学習ニーズに対応できるよう、JLPT（日本語能力試験）対策や就労現場（外食・介護・ITエンジニア）での会話、ビジネス日本語など計1,200本以上の授業動画を掲載しています。

『Japany』サービスサイト：

https://meikoglobal.jp/lp/japany/【『Japany やさしい日本語で学ぶ：外食業DX入門』の特長】1.

DX人材育成×日本語教育で、外国人向け研修に特化日本語教育の要素を取り入れ、JLPT

N4～N3レベルでも無理なく学習可能です。キャッシュレス決済端末や、モバイルオーダーツールなどの使い方を、やさしい日本語で学ぶことができます。また、学習プロセスが綿密に設計されており、まず業務に必要な語彙、その次に表現・フレーズを習得し、最後に実践的な場面を想定したロールプレイへ段階的に習得を導きます。