看護師特定行為研修の資格を取得！看護師に高度な診療補助の能力を～在宅医療のニーズに応える～株式会社グリッド
ブラウザで見る [] 株式会社グリッド
プレスリリース：2024年10月08日 報道関係者各位
看護師特定行為研修の資格を取得！看護師に高度な診療補助の能力を～在宅医療のニーズに応える～株式会社グリッド （株）グリッド ぐりっど洛西訪問看護ステーション
統括管理者 岡山ゆかり資格取得 看護師特定行為研修により看護師がより高度で専門的な診療の補助を迅速に行い、患者の苦痛軽減や医師の負担軽減に貢献します。
京都市西京区のぐりっど洛西訪問看護ステーション統括管理者、岡山ゆかりは、看護師特定行為研修の資格を取得いたしました。看護師特定行為研修の資格は、高齢化の進む中、ますます在宅医療の需要が増加するうえで必要とされる看護師のスキルです。
管理者であり、母であり、仕事と家事と育児のバランスを取りながら、忙しくとも常に向上心を持ち続け前に進む姿はいつもキラキラと輝いて見えます。職員は皆、良い刺激を受けています。
経歴岡山ゆかりは、病院経験を経て2020年4月に株式会社グリッド
ぐりっど洛西訪問看護ステーションに入職し、3年目で管理者となり、その1年後には統括管理者に就任しました。
看護師になったきっかけは、母と姉の存在です。鹿児島にある喜界島で育ち、周囲には一人暮らしの高齢の方が多く、母は常に周囲の方を気にかけ支えてきました。近所の方と関わる姿を見て、姉が看護師になり、母や姉の姿を見て人と関わる事の出来る看護師を目指しました。
看護師特定行為研修資格取得の背景看護師特定研修行為資格を取得した背景には、当時ステーションに在宅認定看護師資格を取得
するために四国に通っていたスタッフの姿がありました。
そのスタッフの姿から、利用者様や地域、在宅医療、ぐりっどのために何かできるのではないかと考え、看護師特定行為研修を受ける決意をしました。現在の日本の医療は、
少子高齢化の進行に伴って急速に変化
しています。このような状況の中、在宅医療の需要性が高まっています。在宅医療では、患者が住み慣れた環境で生活を続けながらも適切な医療を受けることが出来るため、今後さらに重要な役割を果たすことが予測されます。岡山が取得した看護師特定行為研修資格は、このような
在宅医療に求められる重要なスキルです。研修・資格取得の詳細
特定行為には21の区分と38の行為があり、それぞれの区分には研修が用意されています。研修を修了することで受講した区分の特定行為を実践することができるようになります。
実践的な理解力・思考力・判断力に加えて、高度かつ専門的な知識と技能が必要です。
研修場所が滋賀県であったため京都から車で通っており、通学時に渋滞に巻き込まれる日も多く、大変な思いをしました。
仕事、子育て、勉強など、やらなければならないことがたくさんあり、正直なところ悩むことも多くありましたが、職場や研修で出会った友達の支えがあり、それらを乗り越えられたと感謝しています。
高校2年生、中学3年生、小学5年生の子どもがおり、朝早く自宅を出る時には、「学校に行くの？頑張って」と送り出してくれたり、時にはご飯を作ってくれたりと協力してくれました。
また時には一緒に横並びで勉強することもあり、一緒に勉強するのも悪くないなと思いました。何とかなる、なるようにしかならない
特定行為研修を受講し、さまざまな経験を持つ看護師と情報交換することで、視野を広く持ち、ステーションを客観的に見ることができました。
この経験を通して、私自身の成長やステーションの質の向上に役立てていければと思います。また、実習を通じて、医師とのコミュニケーションを図る良い機会のもなりました。
在宅の方々の中には、病状や高齢により通院が困難な方もいます。特定看護師が迅速に対応することで病状悪化や苦痛の軽減、医師のタスクシフトに繋がり、利用者様に対してより多くの知識や情報を提供することが出来ると考えています。活動することで、多職種との連携をより良くなることを期待しています。
ステーションの支援
地域貢献と利用者様の笑顔につながる支援を目指し、やる気次第でステップアップの機会を積極的に提供し、応援しています。外部研修や出張での研修参加も奨励し、一人ひとりの成長のサポートと、共に成長していくための手助けを惜しみません。シフト調整など周りのスタッフの理解も大きいところが、このような資格取得の成果と繋がっています。
株式会社グリッド ぐりっど洛西訪問看護ステーション総括管理者 堤 風馬よりコメント
岡山は元々、訪問は未経験ではありましたが、恵まれた人柄で社内スタッフからの人望も厚く、利用者様に熱い思いを持って関わりをしています。令和6年には特定行為研修も終了しており、看護師として非常に高い水準で能力を発揮しています。現在は統括管理者として
500名を超える利用者様の管理や30名を超えるスタッフを支えています。普段から声掛けを怠らず、”みんなのために”
という思いは社内の風土になっており、グリッドには欠かせない存在になっています。全国初！20代 認定看護師 誕生 堤風馬
岡山は、たとえ家庭や仕事が多忙であっても、正しいサポートと揺るぎない決意があれば、どんな挑戦も乗り越えられることを教えてくれました。これからも多くの人が、家庭と仕事のバランスをとりながら、自分らしいキャリアを築いていける時代が来ることを願っています。彼女の頑張りが、同じように日々奮闘している皆さんの希望となり、
「自分もできる！」という気持ちを持つきっかけとなれば嬉しいです。会社概要会社名：株式会社グリッド設立日：2003年10月16日
所在地：京都市西京区大枝南福西町3-1-5代表者：石田敬子従業員数：69名（常勤社員：45名 非常勤社員：24名）2024年6月事業内容：医療・福祉事業沿革
2012年1月1日介護保険訪問介護事業所 ぐりっど洛西訪問介護センター
介護保険居宅介護事業所 ぐりっど洛西ケアプランセンター2016年7月1日介護保険・医療保険訪問看護事業所 ぐりっど洛西訪問看護ステーション2021年9月1日
介護保険定期巡回・随時型訪問看護介護事業所 ぐりっど定期巡回【介護・看護一体型】2022年11月1日介護保険・医療保険訪問看護事業所
ぐりっど右京訪問看護ステーション2024年9月1日介護保険・医療保険訪問看護事業所 ぐりっど桂訪問看護ステーション事業所住所・連絡先ぐりっど洛西
京都市西京区大枝北福西町3-2-18〈報道関係の方からのお問い合わせ〉株式会社グリッド 担当：加藤、小林TEL：075-323-7884
MAIL：[email protected]〈ご本人以外の求人でのお問い合わせ〉[email protected]ホームページはこちら
[]中途採用サイト []新卒採用サイト
[] 当リリースの詳細について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000119931.html
※このメールは自動送信されていますので、返信はご遠慮ください。