障がい者就労支援事業所てとて、ACS(AIカスタムソフトウェア)受託開発企業との連携による、AIエンジニア育成プロジェクトを始動。

2025年2月6日

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一般社団法人障がい者雇用支援機構てとてプレスリリース：2025年02月06日報道関係者各位

障がい者就労支援事業所てとて、ACS(AIカスタムソフトウェア)受託開発企業との連携による、AIエンジニア育成プロジェクトを始動。『ZIRITSU

AI』の活用で障がい者自身が自分たちの過ごしやすい未来を創造できる世界へ

【年々増加する障がい者人口と多様性のない就職】昨今、なんらかの障がいを抱える方は日本人口の7.6％に相当するなど年々増加傾向

にあり、それに伴い就労支援事業所などの施設に通う方も増加しています。しかし、未だ障がい者の就職の選択肢は「事務・データ入力」「清掃」「コールセンター」といったものからほとんど増えていません。このような状況では障がい者の社会参画やキャリア形成、一人一人が持っているやりたい仕事を実現することは困難であり、就労支援事業所としても

就職の選択肢の少なさは就職をサポートしていく上で大きな課題となっています。(内閣府参考資料障害者の状況：

https://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/r01hakusho/zenbun/siryo_02.html)

【新たな職業選択の道を拓く取り組みと今後の展望】このような課題に対して本提携を通じて、「AIエンジニア」という新たな職業の可能性を選択肢として提示していき、

障がい関係なく日本を支えるような働き手として活躍する人材の育成

に取り組んでいきます。Jinがサービスを展開するにあたってシステムを開発していく段階から一部に携わらせていただき、現場レベルで使えるスキルを見て学んでいきながら、てとてで提供している『ZIRITSU

AI』という学習ソフトウェアを活用し、実践的な学習をサポートする環境を提供していきます。

就職の選択肢の狭さからも感じるよう、世の中の企業は障がい者に対して「スキルを持っていない」「仕事ができない」といったイメージに囚われているように思います。

しかし、現場で利用者さんのことを見ていれば、健常者に劣らないどころか飛び抜けて優れた才能を持つ人たちがたくさんいることをひしひしと感じます。

今の時代は、本人の力だけでは活かしきれなかったこの才能の数々を、AIを活用することで劇的に魅力を発揮する環境を整えられる時代です。今回のプロジェクトを通して、国のシステムまでも支えるようなトップレベルのエンジニアの育成・排出を目標として、まだ表に出ていない才能を発掘していきます。そして、

障がい者がAIエンジニアとして活躍する新しいモデルを確立し、IT・エンジニア業界に大きな影響を与えていくと同時に、

世の中に対しても「障がい者」に対しての見方が変わる、そんなきっかけを作っていきたいと思っています。今後も、てとては障がい者の幅広い職業の選択肢を提示するため、

「できることではなくやりたいを仕事にする」を信念