ロナ禍で影響を受けているアパレルや飲食業界からの転職希望者を対象に管理職100名を中途採用
オンデーズ】コロナ禍で影響を受けているアパレルや飲食業界からの転職希望者を対象に管理職100名を中途採用 今後2年で国内外それぞれ100店舗の新規出店を計画
この度、 メガネ・サングラスの製造販売を手掛けるOWNDAYS株式会社（本社：沖縄県那覇市、 代表取締役社長：田中修治）は、
アパレルや飲食業界等からの転職希望者を主な対象として、 中途採用枠を100名に増員しました。
OWNDAYSは、 コロナ禍においても成長スピードを緩めず計画通りの出店を進めており、 今年2021年4月には国内外で400店舗体制となります。
業績が堅調に推移しており、 今後2年で国内100店舗の新規出店を進めるほか、 国内と同様に好調な東アジア市場においても、 100店舗の追加出店を計画しています。
継続的な外出自粛により都市部に店舗を構えるアパレルや飲食業界の先行きに対する不安から、 各社希望退職や人員の削減が相次いでいるという事態を受けて、
同業界での経歴を持つ転職希望者を対象に店長および管理職の中途採用枠において、 合計100名の増員を決定しました。
メガネ販売は、 ファッションと医療の要素がそれぞれ深く関わっており、 従来から「半医半商」と言われています。 そのため、
お客様との間に密なコミュニケーションと信頼関係が必要になり、 主体性を持って顧客や同じ店舗のスタッフと会話や議論ができる、
アパレルや飲食業界等での管理職経験者を求めています。 本部職においても、 デザイナーや新規事業開発等、 経験者を対象に採用の強化を行っています。 また、
来年度の新卒採用枠については、 200名に増員が決定しました。
（画像：OWNDAYS MBS Premium Concept Store シンガポール マリーナベイサンズ）
【OWNDAYS株式会社について】
OWNDAYS株式会社は、 日本全国の他、 シンガポール、 台湾、 インドなど海外11カ国・地域に370店舗以上を展開しているメガネ販売チェーンです。
日本のみならず世界的なメガネブランドとして、 日本から世界の市場へ新しい需要の開拓とサービスの提供を積極的に挑戦し続けています。
「OWNDAYSに関わる全ての人を豊かにするために…」の信条を掲げ、 世界中の人たちから必要とされるメガネ業界No.1の企業を目指しています。
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