2024年４月にリワーク専門事業所「Cocorport Rework 船橋」を開設

2024年2月14日

Rework 船橋」を開設

「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」という企業理念の下、障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービス事業を展開する株式会社ココルポート（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：佐原敦矢、証券コード：9346）は、精神的な不調により休職した方の復職支援ニーズに応えるため、今後リワーク（※）のサービス展開を考えてまいります。まずは、フィジビリティスタディとして、2024年４月にリワーク専門事業所「Cocorport

Rework 船橋」を開設することをお知らせします。

※リワーク：「return to

work」を略した言葉で、文字通り「復職（休職者が仕事に復帰）」の意味となりますが、「精神的な不調により休職した方の職場復帰をサポートするためのプログラム」という意味も含めて使われることが多くなっております。

詳細：当社HP「リワーク（復職支援）とは | 障がい者就労移行支援のCocorport」

https://www.cocorport.co.jp/about_ikou/rework/ ■リワークのフィジビリティスタディの背景

厚生労働省の平成27年から令和４年までの「労働安全衛生調査」によると、１年間にメンタルヘルス不調により連続１ヵ月休業した労働者の割合は、0.4％～0.6％と報告されています。これは労働者人口をおおよそ5,900万人として下限の0.4％で計算すると、およそ24万人におよびます。

それに対して、休職者の職場復帰を支援する社会資源は、下図のように足りていないのが実情です。