by PR TIMES

2024年7月12日

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Mentor For プレスリリース：2024年07月12日報道関係者各位「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」累計1万部突破

【1万部突破を記念して、公開セミナー開催】

企業のDE&I（Diversity, Equity &

Inclusion）・女性活躍推進を目的とした、社外メンターの育成・マッチング・社内メンター制度支援を提供する株式会社Mentor

For（東京都渋谷区、代表取締役・池原真佐子、以下Mentor

For）は、代表の著書「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』（日本実業出版社）2023年3月発売（以下、本書）」の第3刷が決定し、累計発行部数1万部を突破したことをお知らせいたします。

これを記念して2024年8月22日「あなたの経験が、誰かのパワーになる！女性部下や、多様な後輩を持つ人のための’メンター入門’

～著書一万部突破記念セミナー～」を開催いたします。

◆第3刷決定の背景

組織力アップや個人の成長をサポート・より良いチーム作りのために、「キャリアについての1on1の実施」は一般的な手法として知られるようになりました。他方で、キャリア1on1を漠然と行っても、ただの業務の進捗報告になってしまい、必ずしも両者にとって有用な時間にならないケースもあります。また、女性管理職育成の機運が高まる中で、女性や、また、多様な価値観を持つ部下・後輩のキャリア支援に戸惑う管理職も多いのではないでしょうか。

そこで、Mentor

Forの、女性を中心とした累計7000時間強のメンタリング（キャリア1on1）実績と経験をもとにしたメンタリングメソッドを体系化し「どんな人でも、女性部下や後輩へのキャリア1on1ができるノウハウ」を書籍化しました。

発売以来、個人はもちろん企業研修や、メディアでの取材依頼を多数いただき、そのニーズの高さをうかがうことができます。◆記念イベント概要・お申し込み

開催日時：2024年8月22日19:30-20:30なたの経験が、誰かのパワーになる！女性部下や、多様な後輩を持つ人のための ’メンター入門’～

著書一万部突破記念セミナー～記念イベントお申し込み []

◆書籍「女性部下や後輩をもつ人のための『1on1の教科書』」の反響メディア掲載DIAMOND online （書籍の内容を一部抜粋した寄稿）

女性部下との「1on1」で絶対やってはいけないこと、50～60代男性は要注意！

https://diamond.jp/articles/-/329403FIGARO.jp []（書籍紹介）

部下後輩とのキャリア1on1の「？」に答える１冊。

https://madamefigaro.jp/society-business/230421-1on1.htmlAmazon読者レビュー：（一部抜粋） * 初めての管理職となり、部下と1on1の面談をすることになったため、本書を読み始めました。

何をどこまで話せばいいのか、例えばプライベートのことに、どこまで踏み込んで話していいのかなど、痒いところまで手が届く内容になっています。

単なる個人面談にとどまらず、