社員の定着率やパフォーマンスの向上に”オンボーディング”が効果あり。中途入社者のオンボーディングが充実していると、定着率は22.0ポイント、パフォーマンスは29.7ポイント高い結果に
～一方で、中途入社者向けオンボーディングは7割以上が「充実していない」。OJTの受け入れ先など、現場へのフォローにも課題あり～
日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地：東京都千代田区、 代表取 ...
テレワーク手当の実施率は約3割。福利厚生の課題は「平等性」「制度の利用率」「経営層の理解」など
～ニューノーマルな働き方に合わせた新しい視点の福利厚生の必要性も～ 日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地：東京都千代田区、
代表取締役：豊田健一)は、 全国の総務担当者を対象に「福利厚生に関 ...