通所系サービスのこれからを考える～岐路に立つ介護保険サービス～「第22回日本通所ケア研究大会（合同開催）第19回認知症ケア研修会in福山／第1回総合事業・ケアマネ研修大会

2024年9月6日

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プレスリリース：2024年09月06日報道関係者各位

通所系サービスのこれからを考える～岐路に立つ介護保険サービス～「第22回日本通所ケア研究大会（合同開催）第19回認知症ケア研修会in福山／第1回総合事業・ケアマネ研修大会

通所系サービスの皆さんが感じている課題解消のための研修会

2024年度「第22回日本通所ケア研究大会（合同開催）第19回認知症ケア研修会in福山／第1回総合事業・ケアマネ研修大会

全国で、介護業界向けの研修会を企画・運営する日本通所ケア研究会（所在地：広島県福山市、代表者：妹尾弘幸（株式会社QOLサービス代表取締役）、URL：

）は、2024年11月1日（金）～3日（日）に「第22回日本通所ケア研究大会（合同開催）第19回認知症ケア研修会in福山／第1回総合事業・ケアマネ研修大会」を開催いたします。

大会の詳細はこちら []１．開催のねらい

2024年度の介護報酬改定は、診療報酬・障害福祉サービス等報酬改定とのトリプル同時改定でしたが、実質の赤字改定。さらに、人手不足・人件費高騰・円安・コスト増加等の影響も相まって、赤字事業所が激増しており、倒産件数も過去最多となっています。

それでも私たち介護事業者は、ご利用者に介護サービスを届け続けるため、将来の介護インフラを守るために、何としても生き残らなければなりません。

今後、今以上に介護職員は想像を絶する人手不足状態になります。既に始まっていますが、訪問介護や夜間の介護は崩壊していき、介護難民・ケアプラン難民が急増します。本来、今回の改定で介護職員の処遇改善は10%必要でしたが、2～2.5%に留まる微増であったため、他産業との賃金格差は開く一方となり、介護職員不足に拍車をかける状況となっています。

このような状況下で全ての介護事業者に求められることは、以下の（１）～（３）を実践することです。（１）何とか時期改定までの2年間黒字運営していくこと

（２）良質な就業環境の整備に努め、現介護職員の離職を防ぐこと（３）魅力的かつ効果的なアプローチで、採用件数を高めると同時に、介護業界への求職者も増やしていくこと

そして、今大会では「生き残れる事業所・法人」となるためのヒントが詰まった研修機会を多数ご用意させていただきました。一人でも多くの方にご参加いただき、将来の介護を共に守っていくための、事業所運営に繋がれば幸いです。

２．開催概要

大会名称

第22回日本通所ケア研究大会（合同開催）第19回認知症ケアin福山／第1回総合事業・ケアマネ研修大会

テーマ通所系サービスのこれからを考える～岐路に立つ介護保険サービス～主催日本通所ケア研究会／福山認知症ケア研究会共催NPO法人日本介護福祉教育研修機構大会長

妹尾弘幸（株式会社QOLサービス代表取締役、月刊デイ編集長、総合介護施設ありがとう総施設長）会期2024年11月1日（金）・2日（土）・3日（日）参加方法

会場参加予定参加者1,000名（毎年全国から約1,000名参加）開催地広島県民文化センターふくやま

〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 8階参加費本大会「一般」20,000円(税込み) 「月刊デイ年間購読者」16,500円(税込み)

サンセットプレセミナー「一般」20,000円（税込み) 「月刊デイ年間購読者」16,500円（税込み）

施設見学ツアー「本大会参加者」8,000円（税・バス代込み）「本大会参会者以外」28,000円（税・バス代込み）その他

日本認知症ケア学会単位認定講座（認知症ケア専門士単位：3単位）大会HP

https://tsuusho.com/conference/事務局HPhttps://www.tsuusho.com/

https://www.tsuusho.com/３．大会プログラム市民公開講座１認知症の人の理解を深める！認知症と共に生きる市民公開講座２

介護先進都市福山の介護を知る！認知症講演１認知症の人が地域で住み続けるを支える工夫認知症ケア

セミナー１なぜ、認知症の人は帰りたがるのか認知症ケア

セミナー２虐待ゼロを実現するために！不適切ケアから考える悪いケアって何！？認知症ケア

セミナー３BPSDから考える認知症ケア認知症ケア

セミナー４解決！認知症ケアの現場での困りごと実技分科会１五感を活用し、対象者の思いや存在に近づく！スピリチュアル・ケアとしてのコミュニケーション法実技分科会２

看護師がおさえておきたい口腔ケアの基本と実践実技分科会３認知症の人が継続して取り組むことができるリハ・機能訓練・アクティビティ実技分科会４デイの生活相談員の役割

アセスメント能力の向上と活用の具体例実技分科会５基本技術マンパワーが少なくても可能なアプローチ実技分科会６職員のやる気を出させる10の方法実技分科会７

誤嚥リスクの軽減で快適に過ごしてもらうために実技分科会８リハ職がいなくても効果が出せる機能訓練・リハビリ技術

（１）～心身機能～実技分科会９地域で活躍する！超高齢化社会に求められるフレイルトレーニング実技分科会１０リハ職がいなくても効果が出せる機能訓練・リハビリ技術

（１）～活動と参加～運営セミナー１きちんと職員教育できていますか？運営セミナー２

ケアにかかわる時間を増やす！目指せ！真の生産性向上ICT・IOTの有効活用最前線！運営セミナー３加速する労働人口の減少に備えよう！真の効果が出せる人材確保術

運営セミナー４デイに求められる「活動」と「参加」を意識した ICFの視点を活用したプログラムの最考運営セミナー５

カスハラ対応！利用者・家族トラブルを回避！管理者・リーダーが実践するべき対処法運営セミナー６

サービスの質と安定した稼働につながる！利用者の「声」の聞き方・生かし方サンセット

プレセミナー１報酬改定後の課題共有でデイの収支改善サンセット

プレセミナー２「お金をかけなきゃ採用できない・・・」は真っ赤な嘘人材不足時代における採用力アップの取り組み人材を呼び込む採用のヒントサンセット

プレセミナー３職員の加算算定の「どうしようかな～」の迷いを吹っ飛ばす自信を持って取り組む運営指導対策特別講演１介護環境の変化とデイへの影響

生き残るデイになる為に特別講演２デイの生き残り戦略～新総合事業、制度改定、報酬改定など～シンポジウム１黒字デイはどう運営しているのか・人材育成、確保

・人気のあるプログラム・利用者獲得・増収、増益シンポジウム２今のままでいいの！？どうするこれからデイ運営シンポジウム３

デイの加算算定の工夫（職員の算定意欲向上／効率的算定のために）情報交換会１事業所運営の工夫情報交換会２ケアの工夫身近なものを活用したADL・IADLケア

情報交換会３要支援の方への生活機能向上グループ活動加算プログラムの実例施設見学

バスツアー福山市内4つの人気のデイを見学します一般演題発表全国各地の取り組み※講師等プログラム詳細についてはパンフレットをご参照ください

https://tsuusho.com/conference/image/pumph.pdf＜以下参考資料＞■代表者の経歴（妹尾弘幸）

1961年9月21日生まれ、東京都出身。

川崎リハビリテーション学院を卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成校などの非常勤講師を務める。1998年に理学療法士勤務と共に有限会社QOLサービス（現、QOLサービス）を設立。現在は、株式会社QOLサービスの代表取締役として「月刊デイ」をはじめとする書籍出版、各種養成講座や全国規模の研修会の開催、広島県福山市で約20指定の介護事業所を運営している。

事業詳細１．書籍の出版、販売２．高齢者・身体障害者の介護に関する講演会・研究会の企画および運営３．介護職員養成研修講座の開催４．職員紹介事業の運営

５．介護保険法に基づく、訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・訪問リハビ

リテーション・通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護・共生型小規模多機

能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・短期入所生活介護・認知症対応型共同生活介護・居宅介護支援事業の運営６．介護予防事業・介護予防給付事業の運営

７．サービス付き高齢者住宅の運営８．賃貸住宅の運営９．企業主導型保育事業所の運営等沿革1998年4月有限会社QOLサービス設立2001年1月月刊デイ創刊

2003年9月日本通所ケア研究会設立2004年1月グループホームありがとうオープン

ありがとうデイサービスオープン

ありがとう介護支援ステーションオープン2004年2月第1回日本通所ケア研究大会開催スタート2004年5月ありがとうホームヘルパー2級養成講座開講

2004年11月第1回認知症ケア研修大会開催スタート2005年4月多機能リハビリセンターありがとうオープン2006年6月

季刊誌「グループホームと地域ケアホーム」創刊2006年9月株式会社QOLサービスへ名称変更2007年2月介護素材サイト「介護の宝箱」開始2007年6月

福祉用具専門相談員開講2007年7月ありがとうデイサービス（移設）オープン

ありがとうデイの家オープン