「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」で子育てにやさしい職場づくりの取組を始めてみませんか？
子育てしやすい職場は、 誰もが働きやすい魅力ある職場であり、 多様な働き方の実現は、 社会全体で子育て環境日本一の実現に向けた気運を醸成するとともに、
さらなる人材確保・定着へとつながり、 企業価値が高まります。
京都府では、 「子育て環境日本一」に向け、 令和元年５月、 企業が子育てに優しい職場環境づくりに向けた具体的な行動を宣言し、
実践する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」（以下、 行動宣言）の取組を開始し、 行動宣言企業は既に５００社を超え、
府内企業における子育てにやさしい職場環境づくりの取組が広がっています。
この度、 さらなる取組を促進するため、 特設サイトのリニューアルを行います。
* リニューアル内容
https://pref-kyoto-kodomohagukumu.jp/shokuba/【４月１日（木）10時にページ更新されます】
１.先進事例・好事例の横展開の促進取組分野を示すアイコン
取組分野を示すアイコン
・先進事例や好事例となる取組に係る特集記事や動画の掲載
・「行動宣言」企業の実践状況をアイコン表示で「見える化」する等、 企業ＰＲの充実・強化
・検索機能の向上（企業名、 地域、 業種、 従業員規模、 取組分野等による検索が可能）
・多様な働き方関連補助金等の支援ツールや、 就職 説明会（京都ジョブ博等）の情報等実践を支援するお役立ち情報の提供
２.働きやすい職場環境づくりに役立つサービスの発信
仕事と家庭の両立などに役立つサービスを、 他の府内企業や労働者に対して提供する企業をまとめました。
子育て中の方をはじめ誰もが働きやすい職場環境づくりを支援します。
・働きやすい職場環境づくりに役立つサービスについて、 利用目的、 サービス内容及び市町村ごとに検索が可能 * 問い合わせ先
１.に関しては、 こども・青少年総合対策室 TEL：075-414-4612
２.に関しては、 人材確保・労働政策課 TEL：075-414-5085 * （参考）「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」取組状況
・宣言企業数 ５８４社（令和３年２月末現在）
・主な業種
・行動宣言の内容
宣言内容のカテゴリーでは、 テレワークの導入が最も多く（248社46%）、 次いで研修等の職場環境づくり（232社43%）、
時間単位の年次有給休暇制度導入（167社31%）であった。
