新型コロナウイルスワクチン接種時の就労を免除、接種後の体調不良などの場合に特別有給休暇を付与
勝木敦志）は、 5月中から順次、 国内の全グループ会社の従業員を対象に、 ワクチン接種時の就労免除と、
接種後の体調不良などにより就業が困難な場合に特別有給休暇の付与を開始します。 従業員自身の接種時に加え、 同居家族のワクチン接種の付き添い時も就労を免除します。
■実施内容
１．ワクチン接種時の就労免除
平日（就労日）にワクチン接種を行う場合、 会場への移動時間を含む接種にかかる時間については、 就労したものとみなす。
※従業員自身の接種時に加え、 同居家族の付き添いも含む。
２．特別有給休暇の付与
ワクチン接種後に体調不良などにより就業が困難な場合、 特別有給休暇を1日付与する。
■対象期間
5月中～2022年2月末（予定）
■対象者
国内全グループ会社の従業員 約18,000名 当リリースの詳細について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000058947.html
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