mazonのすごいマネジメント ９/１４発売！
９/１４発売！ マネジメント手法を紹介！ 株式会社宝島社（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：蓮見清一）は、
2021年９月14日（火）に『amazonのすごいマネジメント』を発売します。
黎明期のアマゾンに入社し、
長らく新規ビジネス立ち上げやブランディングに携わってきた2人の女性起業家による著書『amazonのすごいマネジメント』（宝島社）を９月14日（火）に発売！
著者が「アマゾンで学んだこと」を軸に、 結果を出すチームのマネジメント手法を紹介する本です。 組織体制のつくり方や目標設定の方法、 人材育成から評価まで、
アマゾンでの経験をもとに、 管理職のさまざまな疑問・悩みに答えていきます。
ビジネスの武器としての最強のマネジメント術
Chapter１「目標設定」こそがマネジメントの基本
Chapter２チームの成長のカギを握る「人材育成」
Chapter３作業を効率化する「業務進行」のコツ
Chapter４チームの風通しをよくする「組織づくり」
Chapter５「人材採用」で優秀な人材を採る
取材・対談・出演、 ご相談ください！
太田 理加（おおた・りか）
アマゾン ジャパンに入社後、 約13年間、 新規ビジネス立案・立ち上げを担当し、 立ち上げたビジネスの事業責任者を歴任。 新規ビジネスをつくるということは、
そのビジネスを実行する組織を一からつくること。 よって、 採用・人材育成・組織づくりに尽力。 リーダーシップにフォーカスした幹部育成にも力を入れ、
チームでイノベーションを起こす。 2020年3月にaLLHANz合同会社共同代表に就任。
小西 みさを（こにし・みさを）
アマゾン ジャパンの黎明期から急成長した13年間、 アマゾンのブランド価値向上に貢献。 経営メンバー兼広報本部長として、 アマゾン
ジャパンのリーダー育成に深く関わる。 2017年1月にPR・ブランディングコンサルティング会社AStory合同会社設立、 代表就任。
2020年3月にaLLHANz合同会社共同代表に就任。
著者からのコメント
アマゾンで学んだ最も大切なことは、 チームをつくること。 チームがスピードをもって行動し学び続けてはじめて、 結果を出すことができるのです。
チームのマネージャーは「リーダーシップスキル」が必要ですが、 「スキル」の習得に悩んでいる方（私もその一人でした）が多いのも事実。 全ての悩めるマネージャーが、
リーダーとしてのスキルを理解し身につけ、 チーム全員がパフォーマンスを上げ、 ハッピーになれることを目標にしています。
────太田理加
アマゾンで体感した管理職に求められる最大の使命は、 部下のリーダーシップスキルを向上させること。 それにより部下一人一人がリーダーとしての能力を最大限発揮し、
アマゾンのイノベーションに貢献する強いチームができます。
アマゾンでは全社員がリーダーであり、 リーダーを育てるためのさまざまなしくみやルールがあります。
本書では私たちが体験したベストプラクティスを皆さんに共有します。
────小西みさを
『amazonのすごいマネジメント』 （宝島社）
発売日：2021年９月14日
定価：1760円(税込)
判型：四六判 ページ数：224
著者：太田理加、 小西みさを