女性8割の企業ワーママ全面支援、子供の冬休みの宿題を会社で解決!ママ社員の小学生に「書き初め教室」をオンライン開催
オリジナル化粧品ブランド『マナラ』を企画・販売する株式会社ランクアップは、 1月6日(水)、 社員の子供(小学生)たちに、
「書き初め」を教えるイベントをオンラインで開催します。 小学生の冬休みの宿題のなかで、 親・子ともに悩みの1つと言われている「書き初め」を、
会社のイベントで行うことにより、 ママ社員をサポートしようという試みです。 昨年は、 社内に子供たちを呼んで開催し大反響でしたが、
今年はコロナの影響により在宅ワークをする母親社員とのリモート参加で開催予定です。 当日は書道の有段者含む社員3名が講師となり、
子供の書き初め・硬筆のアドバイスを行います。 書き初めに取り組んでいる様子や参加小学生とその親、 代表の岩崎へインタビューも可能ですので、
ぜひ取材をご検討下さい。 * 社員子供の書き初めをサポート、 有段者による指導も!
ランクアップは社員約100人中8割が女性、 さらにそのうち約半数が子供を持つ母親です。 育児と仕事を両立させている社員が多い当社では、
ママ社員であっても他社員と全く同じ業務量をこなしており、 ワーママのキャリア構築を推進しています。 新型コロナウィルスの影響で小学校が休校になった際には、
スーパーフレックス制度を導入し、 家庭状況に合わせた働き方を推奨してきました。 また、 ママ社員がキャリアを形成するためには、
安心して働ける環境が必要だと考え、 子供が病気になった時の病児シッター代の負担や、 時間休など様々な制度を整えています。
今回、 小学生の子供をもつ親ならではの課題を解決するためにオンラインにて「書き初め教室」を開催します。 小学生の子をもつ社員からは、
冬休みの宿題の1つである書き初めについて、「いつまでたっても子供がとりかからない」「自分の字に自信がなく、 教えることができない」などの声が上がっており、
こうした悩みを会社で解決することでママ社員のサポートをしています。 * 書き初め教室概要
開催日:2020年1月6日(水)
時間:12:30~14:00
参加者:ランクアップ社員の子供 小学生4名
場所:オンライン開催昨年の「書き初め教室」の様子
昨年の「書き初め教室」の様子
* ご取材可能なこと
・小学生がオンラインで母親社員と書き初めを行っている様子
・参加小学生・親社員へ、 オンライン書き初め教室に参加しての感想
・ランクアップ代表岩崎へ、 書き初め教室開催の経緯 など
上記以外でも取材は可能ですのでお気軽にご相談下さい。
※オンライン開催のため、 ご取材はオンラインになるかと思います。社員と子どもたちの様子(2019年)
社員と子どもたちの様子(2019年)
子連れ出社の様子(2019年)
子連れ出社の様子(2019年)
2013年 育児・介護休暇制度充実部門 2016年 長時間労働削減取組部門
2013年 育児・介護休暇制度充実部門 2016年 長時間労働削減取組部門
* 株式会社ランクアップ 会社概要
代表取締役:岩崎 裕美子
設立年:2005年6月10日
従業員数: 100人(2019年11月)
売上高:105億(2020年9月)
本社所在地:東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル7F
[マナラ化粧品公式サイト]
通販サイトhttps://www.manara.jp/
[]
Facebookhttps://www.facebook.com/kandou.manara/
[]
Instagramhttps://www.instagram.com/manara_japan/
[]
Twitterhttps://twitter.com/manara_jp
[]
ディスカッション
コメント一覧
まだ、コメントがありません