「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」を受賞

2022年4月14日

SBCメディカルグループは、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹芳央、証券コード：2170、

以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」にて受賞したことをお知らせいたします。

「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」は、リンクアンドモチベーションが2021年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、

「エンゲージメントスコア」（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）の高い10社が表彰される年に一度の式典です。この度、

当社は大手企業部門（2,000名以上）において第5位を受賞いたしました。（

近年、経済の成熟化や労働力人口の減少に加えて、人的資本開示の流れが世界的に加速していることから、「従業員エンゲージメント」への注目が非常に高まっています。

SBCメディカルグループは、 2019年からエンゲージメント調査を開始し、 2021年下期の調査で60.3（A）を記録しました。

現在は全社目標・重点方針に取り組み、今期は61.0（AA）を目標に掲げています。

* 【取り組み事例】

・会社の取り組みについての広報資料

半期に一度、本部の各部門が取り組んだ内容をいくつかピックアップし、全社に向けて報告をしています。

取り組み内容を改めて共有することにより、自社についての理解を深めることを目的としています。

・社内報

”スタッフが定期的に会社の方向性を知り、目指す方向性を改めて見つめ直すことができる大切なツール”を定義とし、毎月10日,20日に社内報を配信しています。

エンゲージメント調査の項目をテーマに、特定の社員や部署にフォーカスし、インタビューした内容です。

* 【従業員エンゲージメント調査について】

リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、

組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた8,740社、 237万人のデータベースを基に偏差値化された「エンゲージメントスコア」は、

営業利益率や労働生産性との相関も確認されており、その研究データは、経済産業省による「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書

～人材版伊藤レポート～」（2020年9月30日にリリース）にも掲載いただいております。

▶持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書(p.43)はこちら

* 【モチベーションクラウドについて】

モチベーションクラウドは、組織状態を診断し、従業員エンゲージメントを向上するクラウドサービスです。当社では、 2019年より本サービスを導入し、

可視化された診断結果をもとに、リンクアンドモチベーションのコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。

▶「モチベーションクラウド」サービスサイトはこちら

https://www.motivation-cloud.com/

* 【リンクアンドモチベーションについて】

リンクアンドモチベーションは、従業員エンゲージメントを向上させることを目的に、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、

組織変革の支援をしております。

▶コーポレートサイトはこちら

URL ：

所在地：〒163-1312 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー3F

設立： 2000年3月

代表者名：代表者相川佳之

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