＜外食・飲食料品製造業の経営者・人事向け＞ コロナから復活時の採用施策！外食産業における、特定技能人材の採用と定着について - 2022年6月8日（水） セミナー開催のご案内 -
セミナー開催のご案内 – 外国人材紹介および研修サービス「MEIKO GLOBAL」を展開する株式会社明光ネットワークジャパン（東京都新宿区、
代表取締役社長：山下 一仁、 以下、 明光ネットワークジャパン）は、 2022年6月8日（水）に、
ワタミ株式会社さまと連携しての無料オンラインセミナー「外食産業における特定技能人材の活用」を開催いたします。
▼セミナーの詳細・お申込みはこちら▼
外国人材紹介および研修サービス「MEIKO GLOBAL」を展開する株式会社明光ネットワークジャパン（東京都新宿区、 代表取締役社長：山下 一仁、 以下、
明光ネットワークジャパン）は、 2022年6月8日（水）に、
ワタミ株式会社さまと連携しての無料オンラインセミナー「外食産業における特定技能人材の活用」を開催いたします。
■コロナ後の採用活動に向けて、 外食産業における外国人採用の現状と手法をお伝えします
非常に長く続いた行動制限はようやく解除され、 また、 海外からの観光客の受け入れ再開の兆しもいよいよ出てきております。
まさにこれから外食産業が復活という状況において、 復活の鍵を握るひとつが社員の採用活動ではないでしょうか？コロナ以前、
外食産業では深刻な人手不足・採用難の状況が起きており、 コロナが落ち着いてきた今、 早速求人倍率は上がってきております。
コロナ前にも採用難への対策として、 外国人採用は外食産業の経営者や人事の方々の大きな関心ごとのひとつとなってきていました。
コロナからの復活に向けて、 この度明光ネットワークジャパンでは「外食産業における特定技能人材の活用」と題して、
外食産業における外国人材の活用についてのオンラインセミナーを実施いたします。
■このような方にオススメ
・外国人材の採用や特定技能人材の採用を既に行っていらっしゃる企業様
・外国人材の採用や特定技能人材の採用を検討されている企業様
・外国人材の採用や特定技能人材の教育や定着に課題をお持ちの企業様
・コロナ後の採用計画に関してお悩みのご担当者様
■本セミナーに参加することで得られること
・外食産業における外国人材採用の現状とトレンドの情報
・特定技能人材の採用手法と定着についての情報と取り組みのポイント
・ワタミ株式会社の実例を踏まえた上での、 自社の採用についての検討材料
■開催概要
◎日程
2022年6月8日（水）12:00～13:30
◎場所
ZOOMでのオンライン配信
詳しい参加方法はお申し込み後にメールにてご案内いたします。
◎参加費
無料
◎セミナープログラム
１.外食産業の採用市場の現状
２.外国人雇用の必要性と「特定技能」在留資格について
３.ワタミ社の外国人雇用に対する考え方・導入理由・進め方の流れ
４.外国人雇用開始後の課題と解決への取り組み
◎お申し込み方法
下記のURLよりお申し込みをお願いいたします。
http://ptix.at/FCRNXo
■登壇者
ワタミ株式会社
人事責任者
大根田 淳（おおねだ じゅん）
株式会社明光ネットワークジャパン
MEIKO GLOBAL 特定技能チームリーダー
中村 恭悟（なかむら きょうご）
■明光ネットワークジャパンについて
会社名：株式会社 明光ネットワークジャパン（東証プライム）
代表者：代表取締役社長 山下 一仁
所在地：東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
事業内容：企業としてのPurpose（パーパス：存在意義）を“「やればできる」の記憶をつくる”、 Visionを“「Bright Light for the
Future」人の可能性をひらく企業グループとなり、 輝く未来を実現する”と掲げ、 個別指導塾「明光義塾」を始め、 様々な教育サービスを提供しています。
また近年では、 学習のみに留まらずキャリア形成や就職・転職の支援を行う為、 人材事業として、 個人に寄り添いキャリア形成を支援する、
就職・転職支援サービス「明光キャリアエージェント」と外国人雇用に関するトータルサービス「MEIKO GLOBAL」を展開しています。
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