シェアダイン共同代表井出 x MPowerPartners Fund L.P.代表キャシー松井氏が「女性活躍と女性支援の”今”～この2年で変わったこと、進んでいないこと～」をテーマに対談
Fund L.P.代表キャシー松井氏が「女性活躍と女性支援の”今”～この2年で変わったこと、進んでいないこと～」をテーマに対談
ESG経営に取り組む方必聴！【3月14日（火）開催】 出張シェフサービス「シェアダイン」を運営する株式会社シェアダイン（本社：東京都港区、
以下シェアダイン）共同代表の井出有希と、 ESGに取り組むMPowerPartners Fund
L.P.代表のキャシー・松井氏が「女性活躍と女性支援の”今”～この2年で変わったこと、 進んでいないこと～」について対談します。
2021年は両者が「女性社員の育て方」について対談し、 ダイバーシティ経営担当や女性管理職を目指す方など幅広い方から大きな反響を呼びました。
今回2年ぶりの対談となります。 本日より、 3月14日（火）対談イベントの先行予約受付を開始します。 合わせて期間限定の新生活応援キャンペーンを実施し、
今春の職場復帰を控えるなど新生活に向けて準備する世帯を食でサポートします。
* 背景と開催への思い
産後パパ育休制度の拡充など、子育てビジネスパーソンを支援する制度の拡充が進んでいます。また育児休業を取得した後、職場復帰する女性は69.5%に達し*、復職する女性は年々増えています。「異次元の少子化対策」でも掲げられた働き方改革の推進と制度充実により、女性のキャリア確保支援や男性の長時間労働の是正、共働き世帯でも子育てしやすい政策になることが期待されます。
その一方、女性の管理職比率は政府目標の30％には遠く及ばず、自分らしいキャリアをどのように作っていくか悩む女性の声が聞かれるなど、女性活躍のための課題がまだ多くみられるのが現状です。
ライフステージに応じてどのようなサポートをするべきなのか、女性が仕事に情熱を持ち続けるために企業側がなすべきこととは、この2年で何が変わったかなど、女性活躍と女性支援の"今"と”これから”についてゴールドマン・サックス証券で同じ部署で一緒に働いた経験のある二人がお話しします。女性活躍促進の最新情報をアップデートされたい方は、ぜひご参加下さい。
*出典：厚生労働省2021年11月5公開「育児・介護休業法の改正について」より
* 開催概要
日時：2023年3月14日（火） 12:00～12:50
参加費：無料
ツール：Zoom
申し込み：
https://forms.gle/A8jcwhxjoYFqd3Y46
＊上記のお申し込みフォームに記載いただいた方に、メールにて参加用URLをお送りいたします。（1分程度で入力可能です）
* 登壇者プロフィー
MPower Partners Fund L.P.代表 / 「ウーマノミクス」生みの親
キャシー・松井
1965年米国生まれ。ハーバード大学卒業、ジョンズ・ホプキンズ大学大学院修了。90年バークレイズ証券、94年ゴールドマン・サックス証券入社。99年に「ウーマノミクス」という新しい概念でリポートを発表。『インスティテューショナル・インベスター』誌日本株式投資戦略部門アナリストランキングで1位を獲得するなど、チーフ日本株ストラテジストとして活躍、ゴールドマン・サックス証券で日本副会長を務めた。
2021年5月に村上由美子氏、関美和氏とともに、MPower Partners Fund
L.P.を設立、代表に就任。アジア女子大学の理事会メンバーも務める。1男1女の母。著作に『ゴールドマン・サックス流 女性社員の育て方、教えます』。
出張シェフのマッチングプラットフォーム「シェアダイン」
共同代表 井出有希
1978年高知県生まれ。東京大学経済学部を卒業後、20年新卒でゴールドマン・サックス証券に入社し、キャシー松井氏の率いる投資調査部で9年間勤務。その後外資系金融機関1社を経て、外資系コンサルティングファームのアナリスト（リサーチ部門）に。2013年に第一子、2016年に第二子を出産し、家庭での食事作りと仕事の両立に悩む中、同じように悩む家庭を救うサービスを作りたいという想いで、2017年5月、コンサルティングファーム時代の同僚と株式会社シェアダインを設立。現在は飲食店調理経験者が自分らしく働くことのできるプラットフォームとして、コロナ禍で登録者数約5倍の料理人に選ばれる出張シェフサービスとして成長を続けている。
* 新生活応援キャンペーン概要
シェアダインでは「新生活応援キャンペーン」を開催し、食卓を共創するパートナーとして、4月からの職場復帰やお子様の小学校入学など新しい環境での両立に向けて準備する世帯を食卓から応援します。
期間：2023年2月2日（木）～3月31日（金）
対象者：
・期間中に新規で定期サブスクにお申し込みいただく方
・6ヶ月以上定期サブスクをご利用いただける方（お休みしたい週はスキップ可能です）
キャンペーン内容：
定期サブスク新規入会で「琺瑯容器3点セット」（5,500円相当）を全員にプレゼント。
ご自宅での作り置きの際にぜひご活用下さい。
※キャンペーン詳細はこちら
https://content.sharedine.me/newlifesupport-2023
定期サブスクについて：
シェフの指定がないフリープランの場合、1回あたり定額7,480円（交通費込・税込）からご利用可能で、自動でシェフがマッチングされるため手間なくサービスをご利用いただくことが可能です。また、不要な週はスキップすることも可能です。シェフの指名ありの週・なしの週と組み合わせることができ、様々なシェフをご体験いただくことができます。コースは月2～4回より選択できますので、ご家庭のライフスタイルに合うコースで新生活の食事の悩みはプロにおまかせ下さい。
〈料金〉
月2回コースは月額14,960円～（交通費込・税込）
月3回コースは月額22,440円～（交通費込・税込）
月4回コースは月額29,920円～（交通費込・税込）
※最安値フリープランの表記になります。
※シェフ指定の場合シェフ毎に料金設定が異なります。
* シェアダインとは
栄養士・調理師などの資格を持った食の専門家が、 出張シェフとして約2,900名超登録する日本最大級の出張シェフサービス。 産前産後のお食事、
離乳食から筋トレ・ボディメイク、 生活習慣病対策のお食事までライフステージに合わせて、 家庭における料理をパーソナライズ。
行事食やパーティコース料理など特別な日のお料理にも対応しています。 1回1時間～献立の提案、 食材の買い出しから、 12品前後のお料理をお作りします。
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