飲食企業のファイブグループが「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞

2024年6月28日

「”楽しい”でつながる世界をつくる」をミッションに、飲食店などを運営している株式会社ファイブグループ（本社：東京都武蔵野市代表取締役社長：坂本憲史

以下ファイブグループ）は、組織全体の「総合健康リスク」が90以下の会社として昨年に引き続き「ストレスフリーカンパニー2024」の表彰を受けました。

◆ストレスフリーカンパニーとは

厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を用いてストレスチェックを実施した会社の中からストレスチェック集団分析の結果が特に優れた会社をストレスフリーカンパニー表彰委員会が毎年選定し表彰している制度。

2024年受賞企業一覧https://stressfreecompany.jp/#2024-1

◆評価と取り組み特にストレスのリスクポイントが低かったのが以下の3項目です。１：働きがい２：活気３：上司からのサポート１：働きがい向上への取り組み

・働くことの意味付け

「”楽しい”でつながる世界をつくる」という理念をアルバイトスタッフまで浸透させるべく、オリエンテーションやハンドブックを整備。さらに理念体現活動として、各種の地域貢献活動を広く社内で実施。

・アルバイトスタッフも含む承認と称賛の場と文化の醸成年に一回、社内で感謝のメッセージを交わし合う「感謝プロジェクト」を毎年実施。

その他、月次でのMVP選出、表彰などを実施。

２：活気づくりの取り組み・waysにて「まずは笑顔で楽しめ」

人を楽しませるにはまず自分が楽しむことを、全従業員への行動規範である「5iveways」の一つに掲げ、従業員ひとりひとりがのびのびと元気に働くことを推奨。

・多種多様な仕事以外のコミュニケーション機会

組織を横断した自由参加のイベント開催や、チームでの懇親を目的としたレクリエーション予算などが用意されており、業務を超えた「楽しい」の共有を通じて組織の活性化を図っています。

３：上司からのサポートのある環境づくりへの取り組み・直の上司だけではなく、ナナメのつながりをつくる

直属の上長との定期面談の他、ナナメの上司との面談の機会や各種イベントでの交流など、店舗や部門を超えた関係性の構築を推奨しています。

■社名株式会社ファイブグループ■設立2003年6月30日■本社所在地東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F■代表取締役社長坂本憲史

■従業員数3,040人（正社員473名・アルバイト2,567名）※グループ直結■事業内容

飲食事業（居酒屋・ダイニング等）の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業、DX事業、再生可能エネルギー事業■受賞GPTW「働きがいのある会社ランキング」8年受賞

経済産業省「健康経営優良法人」7年連続認定■公式HP

■生のファイブグループを伝えるオープン社内報

https://note.five-group.co.jp/■公式アカウントTwitter：

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