寿五郎、地方部への就職、転職を目指す薬剤師のサポートを強化
Uターン、Iターン、Jターン就職で地方地域の人材不足問題に貢献～
薬剤師に特化した人材紹介・採用コンサルティング事業を行う株式会社寿五郎（本社：東京都豊島区、以下「寿五郎」）は、本日、Uターン、Iターン、Jターン就職を希望する薬剤師を積極的に支援すると同時に、医療機関への薬剤師の人材紹介を通じて、地方部における少子高齢化や薬剤師不足の問題を解決すべく、支援を強化することを発表いたしました。
■薬剤師の Uターン、Iターン、Jターン就職支援を通じて、地域医療を活性化
厚生労働省より発表された、「令和3年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業・薬剤師確保のための調査・検討事業報告書 – 令和4年（2022年）3月発表
」によれば、地域の病院や関係団体からの要請として、地方における薬剤師不足が深刻化し、確保が困難な状況である、という事がわかりました。また、地方自治体を始めとして、薬剤師の養成や確保、及び勤務環境の改善や偏在の解消に向けた改善策を講じ、地域の実情に即した保健医療体制を構築することが重要であることが判明しています。
この問題は、近年の日本における少子高齢化や地方を中心とした人口減少が引き金となっており、多くの地方医療機関が抱える課題となっています。中でも、寿五郎は薬剤師の求職者が地域移動を希望するケースがあることに注目し、これらの動きは地方部における薬剤師不足の問題解決の大きな一歩になると捉えています。寿五郎は、医療従事者のニーズの多様性をサポートし、薬剤師のUターン、Iターン、および出身地ではない地方部に就職するJターン就職の支援を強化いたします。
調査によれば、多くの薬剤師は現在出身地（実家や親類の居住地に近い等）で勤務しているか、または転職する際にも出身地や配偶者など家族の勤務地に近い地域、また出身大学に近い地域への就職を希望していることが分かっています。また、直近3年の雇用形態の調査結果から、病院では非常勤が
11.8％なのに対し、薬局では非常勤が
29.8％という結果がでており、このことから薬局では、二次医療圏の人口規模が大きくなると、非常勤の割合が高くなる傾向があります。
薬局での働き方は病院に比べると柔軟な対応が取りやすい状況にあることが考えられ、これらの結果を踏まえ、寿五郎は薬剤師はUターン、Iターン、Jターン就職だけでなく、薬剤師の働きやすさにも注目し、地域社会における医療提供体制の充実に努めてまいります。
■Uターン、Iターン、Jターン就職、それぞれの特徴
Uターン就職：Uターン就職は、進学や就職などで自身が生まれ育った地域から離れ、また再び生まれ育った地域に戻り就職することをいいます。
Iターン就職：Iターン就職は、自身が訪れた場所や、その自治体の活動内容が気に入り、定住を希望する人です。生まれ育った地域から別の地方部に移住することです。
Jターン就職
：Jターン就職は、進学や就職などで自身が生まれ育った地域から離れ、また別の地域に移住することです。必ずしも実家や故郷の近くではなく、少し離れた場所に定住する場合も含まれます。
参考資料
令和4年度厚生労働省医薬・生活衛生局総務課委託事業、薬剤師確保のための調査・検討事業の報告書
https://www.mhlw.go.jp/content/001145381.pdf
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寿五郎について
寿五郎は「仕事だから紹介する」のではなく、「その人の人生がより豊かになるお手伝い」という想いで、薬剤師に特化した人材紹介サービスを提供しております。ミスマッチのない転職支援を目指し、一人一人のキャリアや人生に真剣に向き合うスタイルを大切にしております。就職先に悩んでいる薬学生さんや、転職を検討されている薬剤師の皆様のお力になれれば幸いです。仕事に迷った時、不安を感じた時は、いつでもお気軽にご相談ください。
【会社概要】
会社名 ：株式会社寿五郎
設立 ：2016年
所在地 ：東京都豊島区池袋3-34-7 ビジネスパーク池袋2F
事業内容 ：医療従事者向け人材紹介事業、医療機関向け採用支援
会社HP ：
サービスサイト :