病院経営支援の「ミラホス」、病院の採用管理をDXする新サービスを開始

2024年3月21日

病院専門ホームページ制作サービス「ミラホス」を提供するリタワークス株式会社（本社：大阪市西区、代表取締役：塚本

誠）は、病院の採用業務を圧倒的に効率化する採用管理クラウド「ミラホス採用管理」の提供を開始しました。

* リリースの背景

ミラホスは病院向け専門パッケージを2012年から提供し、現在約450法人と契約するまで発展してきました。これまで地域の中核を担う存在である総合病院にサービスを提供する中で、実際に多くの病院が看護師不足に直面していることが分かりました。ミラホスでは、この看護師不足問題に対して、従来の求人広告や人材紹介だけではなく、病院と看護師の直接採用を増加させるために、自院の魅力や雰囲気を伝えるための採用ホームページ制作を提供し、紹介手数料の削減と人材確保を実現してきました。

一方で、現代の採用市場はホームページだけではなく、SNSやオンラインプラットフォームを活用することで、より広範囲からの人材を獲得する機会が増加していますが、病院側ではこれらの新しい採用手法に対応するリソースやノウハウが不足しており、また、求職者側も履歴書送付などが未だにデジタル化されておらず、応募者ファーストの形式になっていない病院の採用形式に煩わしさを感じています。このギャップを埋めることが、ミラホス採用管理の主な目的です。

・限られた人員体制の中で日程調整や面接入力記録などの採用担当者の作業負担が大きい。

・HP・ハローワーク・各種求人媒体など、いくつかの経路から応募がある求職者を一元管理出来ていない。

・求職者の選考ステータスが可視化されておらず、申し送りした求職者の状況を聞かないと分からない。

などの病院の採用担当者が直面している課題を解決し、応募者とのコミュニケーションの自動化、応募者データの一元管理など、採用プロセス全体をスムーズにし、採用担当者の作業負担を軽減します。さらに、データベースを利用して過去に応募した候補者情報を分析するなど、長期的な人材確保戦略にも貢献します。

* ミラホス採用管理とは

応募から内定までの業務をクラウド上で一元管理することで、病院の採用業務を圧倒的に効率化できるサービスです。

▼3つのポイント▼

１.選考ステータスの見える化

年間の採用活動から、見学・就職説明会の参加者フォローアップまで応募者の選考ステータス状況をいつでも確認できます。

２.見学・面談調整の自動化

面接日程調整を自動化し、採用担当者の調整業務を軽減することで、応募者に向き合う時間を生み出します。

３.応募者情報の一元化

ホームページ・専門学校・ハローワーク・各種求人媒体など、あらゆる経路からの求職者情報を集約・管理・共有します。

▼主な機能▼

▼導入までの流れ▼

・初期導入のサポート

導入目的や運用方法に従い、初期導入をサポートします。

・操作レクチャー

基本機能をはじめとした操作ポイントをお伝えします。

・運用サポート

日々の運用時のご不明点や利用方法に関してサポートします。

* モニター医療機関募集中

こんなお悩みありませんか？

・日程調整などの作業負担が大きい

・応募者管理の更新が煩雑になっている

・選考ステータス管理や応募状況の集計が大変だ

リリースに際し、無料のモニター医療機関を募集しています。

この機会を活用し、院内の採用プロセスを改善しませんか？

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利用人数：人数制限なし

対象施設：病院に限る

募集医療期間：先着50病院

モニター期間：2024年3月末まで

費用：モニター期間内は無料

お問い合わせ先：

https://recruit.mirahos.jp/contact.html

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* ミラホスについて

地域を担う総合病院に特化したサービス「ミラホス」は、これまで200床以上の総合病院を中心に、約450法人の医療機関にホームページ制作サービスを提供してまいりました。「病院経営にミラホス」というビジョンを掲げ、ホームページ制作だけにとどまらず、病院経営に重要な影響を与えるような事業を展開し、医療業界に無くてはならない存在になれるよう、これまで以上により良いサービス作りに取り組んでまいります。

＜これまでの病院ホームページ制作実績＞