過去3年で28％の給与ベースUPの理由

2024年6月8日

背景・理由

近年の業績向上とともに社員の生活向上を重視してきたため、より一層の社員への還元として給与ベースアップを実施することとなりました。これにより、社員一人ひとりの努力と貢献を評価し、より良い働き環境を提供することを目指しています。

具体的な給与ベースアップ内容

2024年度の給与ベースアップでは、全社員を対象に平均7％の昇給を実施します。これにより、過去3年間で合計28％の給与ベースアップを達成しました。

業界水準との比較厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査

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」によると、飲食業界の平均年収は257.4万円です。今回の給与ベースアップにより飲食業界平均年収と比べて約51.48％高い水準です。さらに、当社は残業時間も少なく、社員のワークライフバランスを向上させ、長期的なキャリア形成をサポートしています。

期待される効果

今回の給与ベースアップにより、社員の経済的安定とモチベーションが向上し、離職率の低下や生産性の向上が期待されます。また、株式会社FS.shakeの魅力が高まり、優秀な人材の採用も促進されると考えています。

社員の声「この給与ベースアップは、私たちの努力を正当に評価してくれていると感じます。仕事への意欲がさらに高まりました。」株式会社FS.shake

CEO遠藤のコメント

「社員一人ひとりの努力と貢献を評価し、経済的な支援を提供することが我々の使命です。今回の給与ベースアップを通じて、社員の満足度と会社の成長を両立させていきます。」

株式会社FS.shakeについて

「生きるための食事を楽しむものにする」を経営理念とし、街に喜ばれるお店を展開しています。美味しくコストパフォーマンスが高い料理だけでなく、スタッフが楽しく働ける環境を重視しています。残業代支給制度や歩合制度を取り入れ、スタッフ満足度の向上に努めています。

株式会社FS.shake代表取締役：遠藤勇太

住所：東京都豊島区南池袋3丁目13-17 MASHITA5ビル 5階設立：2013年1月25日資本金：4,900万円（資本準備金含む）

売上：44億3,000万円（2022年9月期）

事業内容：飲食店経営

ブランド：大衆居酒屋とりいちず/水炊き・焼鳥とりいちず/水炊き・焼鳥・鶏餃子とりいちず/酉一途/もんじゃ酒場だしや/月島もんじゃ十五夜/シーシャカフェ&バー

C.STAND（シースタンド）/シーシャ×ダーツ×バー C.STAND（シースタンド）/シーシャ煙間 -エンマ企業サイト：

https://www.fs-shake.com/ 当リリースの詳細について

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