自動販売機でお客様の課題を解決！「営業担当者を100人規模で女性中心に積極採用」～自販機市場における確固たる優位性の確立をめざして～
ダイドードリンコ株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：中島
孝徳）は、当社の中期経営計画2026に掲げる自動販売機（以下、自販機）市場における確固たる優位性の確立をめざし、100人規模で女性を中心とした営業担当者の積極採用を始めます。
自販機市場は市場の縮小傾向が続いていますが、当社はコロナ禍でも営業担当者を増強し、お客様に寄り添う営業姿勢を続けてきたことで取引先などから大変評価をいただき、自販機の稼働台数を増やしてきました。
こうした背景には、従業員一人ひとりがそれぞれの個性や能力を最大限に発揮し、飽くなきチャレンジを続けられるよう、在宅勤務制度やフレックスタイム制度、営業担当者の直行直帰、副業制度、カジュアルワークなど、生産性向上を目的とした働きやすい環境づくりを積極的に進めたことがその要因であると考えています。そして、年齢や性別を問わず様々な人材の採用と女性をはじめとした様々な人材の活躍につなげることができたことで、ダイバーシティやビジネスイノベーションを推進するチームを創設し、「女性用ヘルスケア応援自販機」などの企画開発につなげるなど自販機を通じた社会課題の解決に取り組んできました。
今後、益々加速するAIを中心とした技術革新とともに、多様化する社会に応えていけるよう自販機の価値も変化させていく必要があります。こうしたニーズに応え、自販機市場における確固たる優位性の確立をめざし、自販機事業のさらなる強化とより一層の価値創造のため、新たに営業担当者を女性中心に積極採用することといたしました。
今後も「こころとからだに、おいしいものを」の実現に向け、チャレンジを続けてまいります。
* 採用情報
開始時期：2024年2月21日（水）以降随時
対象職種：ダイドードリンコ（株）の自動販売機の営業担当部門
対象人数：100人規模を予定（正社員、半数を女性採用想定）
※採用関連（当社）ページ
https://www.dydo.co.jp/corporate/recruit/
※採用（リクナビ）ページ