全米23万部、世界24言語45万部のベストセラー『すべては「前向き質問」でうまくいく増補改訂版』発売！

2024年7月21日

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株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンプレスリリース：2024年07月21日報道関係者各位

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：谷口奈緒美）は2024年7月19日に『すべては「前向き質問」でうまくいく

増補改訂版』（著者：マリリー G.アダムス、監修：鈴木義幸、翻訳：中西真雄美）を刊行しました。

全米で23万部、世界24言語で45万部を突破したベストセラー『すべては「前向き質問」でうまくいく』が、大幅加筆修正されてリニューアル版として登場します。質問を変えることで、思考や行動が変わり、仕事や人間関係が劇的に改善されるという「前向き質問（クエスチョン・シンキング）」のメソッドが、前作以上に、深く理解しやすく解説されています。

■前向き質問（クエスチョン・シンキング）とは

前向き質問とは、自分自身や他人にかける質問を変えることで、前向きな思考や建設的な結果を手に入れるための思考法です。私たちは日常生活の中で無意識に頭の中で質問をしています。

例えば：

– 『私のなにがいけないのだろう？』

– 『これは誰のせいだろう？』

– 『部下はなぜ言うことをきかないんだ？』

これらは「批判する人」の質問であり、こうした質問がクセになると、問題の泥沼から抜け出せなくなります。しかし、これを「学ぶ人」の質問に切り替えることで、状況は一変します。

例えば：

– 『私はどんな選択ができるだろう？』

– 『別の見方ができないだろうか？』

– 『部下はなにを必要としているのだろう？』

このように質問を変えることで、どんな状況でも視界が一変し、解決の糸口が見えてきます。

■世界の名だたる企業・団体で導入され目覚ましい効果を発揮

前向き質問のメソッドは、ロッキード・マーティン、シーメンスビルテクノロジー、国防大学、NASAなど、世界の名だたる企業や団体で導入され、目覚ましい効果を上げています。『学ぶ人のプログラム』を導入することで、まるで電源が入り、一気に電気が流れ出すように、自分自身の新たな未来が開けるのです。

著者のマリリー

G.アダムスは、全米で実績のあるエグゼクティブコーチです。彼女の提唱する「前向き質問（クエスチョン・シンキング）」のメソッドは、「偉大な成果は偉大な質問から始まる」という信念に基づいています。思考の枠組みを変えられない人間は、けっして現実を変えられません。

ストーリー形式で「前向き質問（クエスチョン・シンキング）」のメソッドを解説しているため、非常に理解しやすく、実践に移しやすい内容となっています。

■こんな人におすすめ

本書は、仕事や家庭での人間関係に悩んでいる人や、マネジメントがうまくいっていない人、

セルフコーチングに興味がある人、マネジャー・リーダーになったばかりの人など、悩みを抱えるビジネスパーソン必読の1冊です。

『すべては「前向き質問」でうまくいく

増補改訂版』は、質問を変えることであなたの思考と行動を劇的に変えてくれます。仕事や家庭での人間関係に悩んでいる方、マネジメントに課題を感じている方、セルフコーチングに興味がある方、そして新たにマネジャーやリーダーとなった方にとって、この本は新たな視点と具体的な解決策を提供します。

ぜひ、この機会に手に取って、前向き質問の力を実感してみてください。あなたの未来が、より明るく、より前向きなものになることを願っています。

◎書籍概要

【目次】

第1章人生を変える質問力

第2章「選択の地図」との出会い

第3章「批判する人の道」を行くと泥沼にはまる

第4章だれだって「批判する人」に戻ってしまう

第5章「学ぶ人の道」を行くと未来がひらける

第6章質問を切り替える

第7章戦略を切り替え、心も身体も切り替える

第8章新しい目で見て、新しい耳で聞く

第9章「学ぶ人のチーム」と「批判する人のチーム」

第10章思考と行動を変える究極の質問とは？

第11章困ったときは、Qストーミング

第12章思いこみにとらわれないために

第13章一周して元に戻る

第14章偉大な成果は、偉大な質問から始まる

※本書は2014年12月に小社より刊行された『＜新版＞すべては「前向き質問」でうまくいく』に大幅に加筆修正を加えた増補改訂版です。

【著者情報】

マリリーG.アダムス（Marilee G. Adams）

エグゼクティブコーチ、および企業コンサルタント。

Inquiry

Instituteの創設者、CEO。前向き質問をつかった思考法「クエスチョン・シンキング」はロッキード・マーティン、シーメンスビルテクノロジー、国防大学、NASA等で採用され目覚しい効果をあげる。夫で芸術家のエド・アダムスとともに、ニュージャージー州ランバートビル、リバータウンに在住。

【監修者】鈴木義幸（すずき・よしゆき）株式会社コーチ・エィ代表取締役社長／エグゼクティブコーチ

慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現株式会社マッキャンエリクソン）に勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。帰国後の1997年、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。2001年、株式会社コーチ・エィ設立と同時に取締役副社長就任。2007年1月、取締役社長就任。2018年1月より現職。

200人を超える経営者のエグゼクティブ・コーチングを実施。リーダー開発とともに、企業の組織変革を手掛ける。また、神戸大学大学院経営学研究科MBAコースをはじめ、数多くの大学において講師を務める。

『新コーチングが人を活かす』『未来を共創する経営チームをつくる』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『新版

コーチングの基本』（日本実業出版社）など著書多数。