環型自然農法「アクアポニックス」×就労継続支援B型事業所「わくぽに」サービス提供開始「高麗人参」×「錦鯉」、高単価アクアポニックスモデルで、平均工賃の約3倍 4.5万円を目指す

2024年7月30日

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株式会社IGNITION プレスリリース：2024年07月30日報道関係者各位

【千葉県初】循環型自然農法「アクアポニックス」×就労継続支援B型事業所「わくぽに」サービス提供開始

「高麗人参」×「錦鯉」、高単価アクアポニックスモデルで、平均工賃の約3倍 4.5万円を目指す

2025年10月「就労選択支援」開始に向け、障がい者の“挑戦”できる新しいフィールドを開拓

左：鯉に餌をやるご利用者様右：サービス管理責任者山口竜

“世界で戦える人材を育成する”をパーパスに掲げ、持続可能な循環型自然農法「アクアポニックス」事業を行っている、株式会社IGNITION（本社：千葉県袖ケ浦市、代表取締役：佐藤吏）は、2024年4月1日、就労継続支援B型事業所「わくぽに」を開所。7月1日より利用者を受け入れサービス提供を開始しました。

私たちは、環境事業、健康事業、教育事業に続き、障がい者への福祉サービスを拡充することで、地域社会に対してより幅広く、そして各々が独立する形ではなく、包括的な支援を提供できるよう事業展開して参ります。

▲概念図就労継続支援B型では雇用契約を結ばないため、賃金ではなく「工賃」という対価が支払われています。現在、

就労継続支援B型を利用されている全国の障がい者の月の平均工賃は約1.6万円。

ほとんどの事業所では最低賃金以下の報酬が支払われています。この報酬体系を改善することで、ご本人の経済的な自立・親御さんの心の安定などの社会課題を解決することが可能となります。

「わくぽに」では、全国平均の約3倍の4.5万円以上の工賃を目指します。

さらに、アクアポニックスを通じて、魚や野菜などの生き物に触れることで、障がい者自身の働く意欲、生きがいに繋げて参ります。

また、事業開始にあたり、ベネッセスタイルケア障がい者採用責任者など、障がい者福祉に20年以上携わった実績のある山口竜が「わくぽに」

のサービス管理責任者として着任いたしました。山口の持つ “福祉” の知識と経験を生かし、就労支援の課題からより良い障がい者就労支援の形を探って参ります。そして、

2025年10月より新制度「就労選択支援」が始まります。

障がいのある方が自分に合った支援機関選びや、仕事探しができるようサポートするサービスが始まり、本事業は障がい者の意向に沿った就労支援先として選択されるような事業モデルになると考えております。

当社のアクアポニックス事業は、錦鯉の排泄物を栄養とし、高麗人参の「生産」を行い、

サプリメントへの「加工」「販売」までを一気通貫で行っております。高単価の高麗人参を取り扱い、自社で加工販売することで、利益率が高いビジネスモデルとなっております。

当社のアクアポニックス事業と就労継続支援B型を連携させ、就労継続支援B型が抱えている障がい者の低工賃課題の改善に取り組み、バリアフリーでシームレスな社会を目指して参ります。

また、この取り組みに賛同してくださる企業・団体様と共に、循環型地域社会の実現に向けたパートナーシップを図り、地域レベルで持続可能な社会＝小さな経済圏を構築して参ります。

就労継続支援B型事業所の抱える課題

就労継続支援B型とは、障がいや病気などが理由で一般企業の雇用契約に基づいて働くことが困難な方を対象とした福祉サービスのことを指します。サービス利用者に働く場所を提供し、日々の労働を通して、自立した生活に向けた支援・訓練を行なっていきます。就労継続支援B型は全国で15,588件あり、利用者は406,5779人と、事業所数・利用者数ともに増加傾向となります。（厚生労働省：令和４年社会福祉施設等調査の概況より）

サービス利用者と雇用契約を結ばない仕組みとなっており、サービス利用者の自由度は高く、体調や精神面などを優先しながら無理のないペースで働ける一方、様々な課題があります。

1）低工賃のため、経済的自立が困難