「ファミワンカンファレンス2024」のアーカイブ配信と、参加後のアンケート回答者への特典提供を決定しました

2024年9月9日

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株式会社ファミワンプレスリリース：2024年09月09日報道関係者各位

「ファミワンカンファレンス2024」のアーカイブ配信と、参加後のアンケート回答者への特典提供を決定しました

既に多くのご要望をいただいているため、例年通りにアーカイブの配信が決定

「子どもを願うすべての人によりそい

幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」

https://famione.com/benefit/

などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、2024年9月25日(水)

26日(木)に「『両立支援の実践的なヒントを得る2日間』～女性活躍推進・ダイバーシティ経営の第一歩～」と題した「ファミワンカンファレンス2024」を開催します。

例年300名の参加申し込みをいただく本カンファレンスですが、ご要望を多くいただくアーカイブ動画の後日配信と、カンファレンスご参加後にアンケート回答をくださった方への特典付与を今年度も行うことを決定しました。

「ファミワンカンファレンス 2024」特設サイト ▶︎

▼プレスリリース全文はこちら

https://prtimes.jp/a/?f=d14333-448-55de138907b49658610cf2a45d6f5d47.pdf

弊社自主開催のオンラインイベントである「ファミワンカンファレンス」は今年で3年目を迎えることとなりました。今年は、

「両立支援の実践的なヒントを得る2日間～女性活躍推進・ダイバーシティ経営の第一歩～」をテーマ

に、各種両立支援に取り組む企業の担当者様にパネリストとしてご参加いただき、従業員のライフステージの変化に合わせた両立支援のヒントをお話いただきます。各企業様の実例を通して、感じた課題・悩みや葛藤を含め、参加者の皆様と共有できる場であることもあり、現在すでに100名以上の方からのお申込みをいただいております。後日アーカイブ配信もありますので、開催日時のご都合のつかない方も、是非お申込みをお願いします。

■ファミワンカンファレンス2024 開催概要【開催日時】2024年9月25日(水)・26日(木) 2日間両日とも 12:15-17:00

【開催方法】zoomのWebinar機能を活用したオンライン開催※途中入退室可、名前・顔出しなし【参加対象】人事・総務担当者や健康経営担当者等【参加費用】

無料お申込でどなたでもご参加いただけます【申込方法】特設サイトよりお申し込みください

https://event.famione.com/conference2024

https://event.famione.com/conference2024お申し込みはこちら

https://event.famione.com/conference2024■ご参加後、アンケートにお答えいただいた方には特典を2つご用意！

カンファレンス参加後にアンケートにお答えいただいた方のうち、ご希望の方へ、データ送付いたします。

チェックシートを活用し自身のみならず働く皆様の状態を確認してみましょう。男性女性それぞれのチェック項目があります。一度確認してみると良いでしょう。 * 特典１. プレコンセプションケアチェックシート

* 特典２. 更年期チェックシート

■福利厚生サービス「ファミワン」の概要

組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの2軸でご支援

福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。

「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。

また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。

2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。

※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。*1

出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）*2

不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応